การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
|
สาระสำคัญ
 1. ผู้ที่ได้รับบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการในตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งเป็นเวลา 6 เดือน
นับแต่วันที่เข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการเป็นต้นไป 2. ให้ผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ประกอบด้วยประธานกรรมการ และกรรมการจำนวน 2 คน ซึ่งอย่างน้อยต้องแต่งตั้งจากผู้มีหน้าที่ดูแลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ 1 คน และข้าราชการผู้เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการอีก 1 คน 3. เกณฑ์การประเมิน ประเมินครั้งที่ 1 เมื่อปฏิบัติงานครบ 3 เดือน นับแต่วันเริ่มปฏิบัติงาน
ประเมินครั้งที่ 2 เมื่อปฏิบัติงานครบ 6 เดือน * กรณีผ่านการประเมิน ให้รับราชการต่อไปได้ ** กรณีไม่ผ่านการประเมิน 1) ให้ขยายเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการออกไปอีก 3 เดือน หรือ 2) ให้ออกจากราชการ 4. กรณีที่มีการขยายเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ เมื่อครบกำหนดระยะเวลาที่ขยายแล้วให้ทำการประเมินอีกครั้งหนึ่ง |
|
ขั้นตอนการประเมิน
การประเมินครั้งที่ 1
1. ต้นสังกัดแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ตามที่กรมฯ กำหนด 2. ประชุมคณะกรรมการฯ เพื่อดำเนินการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการตามหลักเกณฑ์ที่กรมฯ กำหนด 3. รายงานผลการประเมินพร้อมแนบเอกสารที่เกี่ยวข้องไปยังผู้อำนวยการสำนักบริหารกลาง การประเมินครั้งที่ 2 ดำเนินการเช่นเดียวกับการประเมินครั้งที่ 1 เฉพาะ ข้อ 2 - 3 |
|
หลักเกณฑ์/เอกสารที่เกี่ยวข้อง
|
|
กลุ่มงาน
พัฒนาระบบบริหารกำลังคน |
กลุ่มงาน
สรรหาและบรรจุแต่งตั้ง |
กลุ่มงาน
สวัสดิการและเจ้าหน้าที่สัมพันธ์ |
กลุ่มงาน
วินัยและระบบคุณธรรม |
|
สงวนลิขสิทธิ์ © 2564 กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักบริหารกลาง กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ 12 ถนนกรุงเกษม แขวงวัดสามพระยา เขตพระนคร กรุงเทพฯ 10200 โทร 0 2282 5883 โทรสาร 0 2628 5267 Email : [email protected] |
|
การแสดงผลหน้าเว็บไซต์จะสมบูรณ์ที่สุดสำหรับ  Google Chrome และ  Mozilla Firefox ความละเอียดหน้าจอ 1920x1080 pixel |
|
